Ich begleite Sie in der sich wandelnden Arbeitswelt im
Führungskräftecoaching | Firmencoaching | Vertriebscoaching

Mein Coaching ist geprägt durch achtsames Arbeiten, indem es leicht fällt, Vertrauen aufzubauen. Ich begleite Sie mit den richtigen Fragen, mit den modernsten Methoden, mit praxisnahen Coaching-Maßnahmen.

Sie erfahren Unterstützung bei der Entdeckung Ihrer noch ungenutzten Potentiale und beim Abgleich Ihrer Erfahrungen mit den neuen Bedingungen.

Der Coaching-Ansatz orientiert sich an den Leitprozessen:

Leitprozess Selbstverantwortung – Wie Sie autonom bleiben statt andere zu manipulieren?

Leitprozess Bewusstsein – Wie Sie umfassend reflektieren statt in alte Bahnen abzugleiten?

Leitprozess Selbstwahrnehmung – Wie Sie achtsam reagieren statt nur regelorientiert zu handeln?

Leitprozess Bedürfnisregulation – Wie Sie echte innere Motivation entwickeln statt an Standardzielen zu haften?

Leitprozess Akzeptanz – Wie Sie von innen kommende Änderungen befördern statt schnelle Scheinlösungen zu versuchen?

Leitprozess Selbstausdruck – Wie Sie sich authentisch verhalten statt andere nur oberflächlich zu beeindrucken?

Leitprozess Resonanz – Wie Sie flexibel agieren statt sich in regelorientierter (Schein-)Sicherheit zu verfangen?

Leitprozess Verstehen – Wie Sie andere schlau dechiffrieren statt sich wieder einmal nur über sie zu wundern?