"Heiko Janssen ist ein Coach, der mir neue Wege und Reaktionsmöglichkeiten als Führungskraft aufgezeigt hat, die ich im Alltag perfekt anwenden konnte. Seine Methode, die Themen intensiv und zielgerichtet anzugehen und mit praktischen Lösungen zu arbeiten, brachten positive Veränderungen. Die Coachings fanden in einen angenehmen Umfeld statt. Herr Heiko Janssen kann ich auf jeden Fall weiterempfehlen."

"Ungezwungene Atmosphäre, sympathisch, einfühlsam, ziel- und lösungsorientiert, viel Erfahrung... So habe ich mein Coaching bei Herrn Janssen erlebt, der mich mit seiner geschickten Fragestellung auf eine andere Sicht der Dinge gebracht und mir Wege für meine berufliche Neuorientierung aufgezeigt hat, die ich vorher nicht kannte. Ich kann ein Coaching bei Herrn Janssen uneingeschränkt weiterempfehlen."

"Heiko Janssen hat erfolgreich die Mitarbeiterentwicklung des heterogen aufgestellten Direktvertriebs begleitet. Das hat er sehr effektiv und professionell hinbekommen. Und es hat richtig Spaß gemacht und motiviert."

"Herr Janssen hat mir geholfen, gelassener an Dinge heranzugehen, mich und meine Reaktionen besser zu verstehen und somit mein Berufs- und Privatleben zufriedener und entspannter zu bewältigen. Sein Coachingansatz ist sehr authentisch, kompetent und persönlich. Er weiß, wovon er spricht, ist sehr praxisorientiert und erzählt keine theoretischen Floskeln. Er ist ein Mensch, der selber viel an sich arbeitet und das, was er vermittelt auch selbst so lebt. Er bietet praktische Lösungen, vorallem aber erweitert er die eigenen Entscheidungsspielräume, sodass man von ganz alleine auf den "richtigen Weg" kommt."

In Einzelseminaren nahm ich 2011/2012 bei Heiko Janssen an einem Führungskräftecoaching teil. Herr Janssen zeichnete sich für mich besonders durch seine Sensibilität, Klarheit und konsequente Vorgehensweise aus. Gerade diese Punkte stellten für mich die Weichen, des sehr erfolgreichen Coaching-Ablaufes. Genaues Hinhören, Aufspüren von feinen emotionalen Abläufen, ein Bewusstsein für diese schaffen war der erste Schritt, so dass im zweiten eine Veränderung erlernt werden kann. Es war wichtig für mich durch die Selbstreflektion ein Verständnis für Kollegen, Teams und Manager aufzubauen. Heute helfen mir seine Ansätze beruflich wie privat. Ich bedanke mich herzlich bei Heiko Janssen für das Erreichte.