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"Wie Sie Teams zu 100 % Leistung (ver)führen und warum Sie mit weniger auf wackligem Fundament stehen"


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"Die 6 erfolgreichsten Maßnahmen...

wie Sie Ihr Team zu 100% Leistung führen und Ihren Umsatz steigern"

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    Wie Sie Ihren Mitarbeitern eigenverantwortlichen Freiraum geben und so zu einem massiven Leistungssprung verhelfen
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    Wie Sie mit Interesse und Vertrauen die Potentiale Ihrer Top-Performer heben und diese noch erfolgreicher machen
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    Wie Sie Ihren Mitarbeitern den Wert einer Aufgabe vermitteln und so die Motivationskurve entscheidend steigern
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    Und viele weitere Blaupausen, wie Sie Ihr Team zu 100% Leistung führen

Heiko J. Janssen

Leadership Coaching und Beratung

Wann es sich genau verändert hat, können Sie nicht mehr genau nachvollziehen. Jedenfalls hat die Sache irgendwann ihre ganz eigene Dynamik entwickelt. Und wenn der Ball einmal rollt, dann rollt er. Immer in die gleiche Richtung. Merken Sie daran, dass Sie für nichts mehr Zeit haben und von dieser Lawine unschön mitgerissen werden. Die Umsätze stagnieren oder gehen zurück. Trotz Marketingaktionen, Veränderungen hier und da.

Einmal die Sache aus der Vogelperspektive betrachtet, kann man deutlich erkennen, was mitten im Geschehen selbst mit Lupe nicht zu erspähen ist: Die Mitarbeiter, wie soll ich sagen – sie arbeiten, ja. Von „Wow“, Motivation und 100 % Leistung sind sie allerdings weit entfernt. Wollen würden sie ja schon gern.

In jedem Menschen steckt instinktiv der Wunsch, sich entwickeln zu dürfen. Diverse unternehmerische Störquellen verhindern dies gekonnt. Meist unbewusst. Einmal diese Störquellen beseitigt, und oben erwähnte Dynamik nimmt in entgegengesetzter Richtung Fahrt auf: Das Unternehmen wächst, Erträge steigen, Sie werden immens entlastet und können sich ziemlich entspannt auf eine sichere Zukunft verlassen.

Das sagen meine Kunden

​Christian Sili
Vorstandssprecher | https://kautionskasse.de


"Die Art und Weise wie Heiko Janssen an das Leadership-Coaching herangeht, ist beeindruckend. Insbesondere der ganzheitliche Ansatz, der auch private Ereignisse berücksichtigt, haben mich fasziniert. 


Auch wenn ich mir zuweilen dachte, was das gerade mit meinem Unternehmen zu tun hat, gab es diese Momente, die mich dazu bewegt haben, Dinge auch anders, aber immer im Sinne des Unternehmens zu sehen. Daher ist mir bedingungsloses Vertrauen in einen Coach wichtig, den ich in Heiko Janssen gefunden habe."

​​Thomas Bauer
Manager of LS-ODR-LOP Materialplanning


"Heiko Janssens ist ein Coach, der mir neue Wege und Reaktionsmöglichkeiten als Führungskraft aufgezeigt hat, die ich
im Alltag perfekt anwenden konnte. Seine Methode die Themen intensiv und zielgerichtet anzugehen und mit praktischen Lösungen zuarbeiten brachten positive Veränderungen. Die Coaching fanden in einen angenehmen Umfeld statt. Herr Janssen kann ich auf jeden Fall weiterempfehlen."

​Christian Höfer
Head of Distribution


"Heiko Janssens professionelle Unterstützung hat mir neue Ressourcen und Reaktionsmöglichkeiten als Führungskraft aufgezeigt, die ich in meinen täglichen Arbeitsalltag sehr gut integrieren konnte. Die Coachings fanden in einem sehr angenehmen Rahmen statt, die Themen wurden intensiv besprochen und zielgerichtet praktische Lösungen gefunden. Ich habe sofort die positive Veränderung bei mir und meinem Umfeld wahrnehmen können. Ich empfehle Heiko Janssen jederzeit gerne weiter."

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