Wie findet man den Sinn in seiner Arbeit?

Den Sinn für eine Tätigkeit zu finden, fällt den meisten Menschen nicht sofort leicht. Erst einmal muss man sich bewusst werden, dass die Prioritäten bei jedem anders gesetzt werden und dementsprechend auch der Sinn derselben Arbeit bei zwei Personen unterschiedlich sein kann. Sinn zu finden, bedeutet mehr als nur Inspiration und Motivation zu habe. Die Sinnhaftigkeit führt gerade in kritischen Situationen dazu, nicht aufzugeben und sich erneut das Ziel vor Augen zu führen. Besonders an Tagen, an denen alles wortwörtlich sinnlos erscheint, kann der bereits zuvor gefundene Sinn für eine Arbeit dafür sorgen, mehr Durchhaltevermögen und Kreativität bei der weiteren Umsetzung zu erhalten.

Den Sinn seiner Arbeit zu erkennen, kann dem gesamten Team weiterhelfen

Bei Führungskräften ist die Sinnfindung einer der ersten wichtigen Schritte, die auch im gesamten Team besprochen werden kann. Denn durch einen gemeinsam gefunden Sinn stärkt man das Gemeinschaftsgefühl, das Gefühl gemeinsam die gewünschten Ziele zu erreichen und den Sinn zu erfüllen.

Jede gute Führungskraft hat die Möglichkeit, mit seinen Mitarbeitern gemeinsam an einem Projekt zu arbeiten, um vorher abgestimmte Ziele erreichen zu können. Dabei kann die Führungskraft alle Mitglieder des Teams dabei unterstützen, den entsprechenden Sinn der jeweiligen Tätigkeit zu finden. Dabei ist es wichtig, die Mitarbeiter wirklich zu integrieren und nach ihrer Meinung zu fragen. Gesehen und gehört werden – das spielt auch bei der Findung eines gemeinsamen Sinns mit in den Arbeitsprozess hinein.

Viel zu oft werden Mitarbeiter so manipuliert oder teils sogar dazu gezwungen bestimmte Aufgaben zu erledigen. Von wahrer Motivation und Sinnhaftigkeit kann dabei keine Rede sein.

Doch warum fällt es immer noch so vielen Führungskräften schwer ihre Abteilung so zu führen und zu leiten, dass echter Mehrwert für alle entsteht? Die Herausforderung liegt wohl darin, dass das Finden eines Sinnes immer bei der Führung selbst beginnt. Was würden Sie von sich selbst sagen?

Haben Sie den Sinn Ihrer Arbeit definiert und falls nicht, was hindert Sie daran?