Welche Fähigkeiten braucht eine Führungskraft in der digitalen Arbeitswelt?
Als Sustainable-Leadership-Coach helfe ich Führungspersönlichkeiten mit Freude ihre außergewöhnlichen Ziele zusammen mit ihren Mitarbeitern zu erreichen.
Führung neu gedacht: the real climate change in corporate culture
- Trägst du große Verantwortung und weißt nicht, ob du allen Aufgaben gerecht werden kannst?
- Fällt es dir schwer loszulassen?
- Gehst du schnell in den Kontrollmodus über und gibst dies an deine Mitarbeiter weiter?
- Fragst du dich wie du deine Mitarbeiter mitnimmst auf den Weg der Veränderung
Unternehmen und deren Führungsebenen stehen vor stetig wachsenden Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Klimawandel und dessen verheerenden Folgen sowie der Digitalisierung der Arbeitswelt. Die Führungsspitzen des Mittelstands stellen sich dabei oft die Fragen, was sie denn konkret tun können, um mit Innovationen und gezieltem Agieren Positives zu bewirken? So können neue Geschäftsmodelle in Verbindung mit der digitalen Welt neue Märkte erschließen. Hier die wichtigen Entscheidungen zu treffen, lässt die Führungspersönlichkeit schnell am eigenen Talent zweifeln. Ständige Angespanntheit und ein schlechtes Arbeitsklima sind die Folgen. Auch die Freizeit und das Beisammensein mit Freunden werden oft durch den beruflichen Druck in Mitleidenschaft gezogen.
Als dein persönlicher Sustainable Leadership Coach, ermutige ich dich dabei, nachhaltige Lösungen für deinen Unternehmensalltag zu finden, die du mühelos und schnell in deinem Tagesablauf verankern kannst.
Dabei arbeite ich mit den neusten wissenschaftlichen Methoden des Projektmanagements, wie dem Agilitätsansatz nach Trello, erfolgreichen Maßnahmen für die Teamentwicklung, der Kanban-Methode und vielen weiteren Tools, die du selbst nach kurzer Zeit beherrschst.
In einem persönlichen Gespräch klären wir, wie sich auch dein volles Potenzial durch mein Sustainable Leadership Coaching optimal entfalten kann.
Ich freue mich auf dich und unser Coaching!
