Welche Fähigkeiten braucht eine Führungskraft in der digitalen Arbeitswelt?
Als Leadership-Coach helfe ich Führungspersönlichkeiten mit innerer Fitness und Freude ihre außergewöhnlichen Ziele zusammen mit ihren Mitarbeitern zu erreichen.
Führung neu gedacht: the real climate change in corporate culture
- Trägst du große Verantwortung und weißt nicht, ob du allen Aufgaben gerecht werden kannst?
- Fällt es dir schwer loszulassen?
- Gehst du schnell in den Kontrollmodus über und gibst dies an deine Mitarbeiter weiter?
- Fragst du dich wie du deine Mitarbeiter mitnimmst auf den Weg der Veränderung
Die Manager und Führungskräfte in Unternehmen stehen vor stetig wachsenden Herausforderungen im Zusammenhang mit Krisenzeiten, dem Klimawandel und dessen verheerenden Folgen sowie der Digitalisierung der Arbeitswelt. Die Führungsebenen des Mittelstands stellen sich dabei oft die Fragen, was sie denn konkret tun können, um ihre Belegschaft mitzunehmen?
Als Führungskraft führst du über Vorbilder und Werte. Hier die wichtigen Entscheidungen zu treffen, lässt dich als Führungspersönlichkeit schnell am eigenen Talent zweifeln. Ständige Angespanntheit und ein schlechtes Arbeitsklima sind die Folgen. Viele äußern Ängste und Sorgen, sprechen über Schlafprobleme oder innere Unruhe.
Als dein persönlicher Climate Leadership Coach, ermutige ich dich dabei, nachhaltige Lösungen für deinen Unternehmensalltag zu finden, die du mühelos und schnell in deinem Tagesablauf verankern kannst.
Dabei arbeite ich mit den neusten wissenschaftlichen Methoden des Projektmanagements, wie dem Agilitätsansatz nach Trello, erfolgreichen Maßnahmen für die Teamentwicklung, der Kanban-Methode und vielen weiteren Tools, die du selbst nach kurzer Zeit beherrschst.
In einem persönlichen Gespräch klären wir, wie sich auch dein volles Potenzial durch mein Climate Leadership Coaching optimal entfalten kann.
Ich freue mich auf dich!
